DATENSCHUTZERKLÄRUNG

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Einleitung

Mit der folgenden Datenschutzerklärung möchten wir Sie darüber aufklären, welche Arten Ihrer personenbezogenen Daten (nachfolgend auch kurz als "Daten“ bezeichnet) wir zu welchen Zwecken und in welchem Umfang verarbeiten. Die Datenschutzerklärung gilt für alle von uns durchgeführten Verarbeitungen personenbezogener Daten, sowohl im Rahmen der Erbringung unserer Leistungen als auch insbesondere auf unseren Webseiten, in mobilen Applikationen sowie innerhalb externer Onlinepräsenzen, wie z.B. unserer Social-Media-Profile (nachfolgend zusammenfassend bezeichnet als "Onlineangebot“).

Die verwendeten Begriffe sind nicht geschlechtsspezifisch.

Stand: 21. September 2020

Inhaltsübersicht

• Einleitung

• Verantwortlicher

• Übersicht der Verarbeitungen

• Maßgebliche Rechtsgrundlagen

• Sicherheitsmaßnahmen

• Übermittlung und Offenbarung von personenbezogenen Daten

• Datenverarbeitung in Drittländern

• Einsatz von Cookies

• Bereitstellung des Onlineangebotes und Webhosting

• Kontaktaufnahme

• Kommunikation via Messenger

• Videokonferenzen, Onlinemeetings, Webinare und Bildschirm-Sharing

• Bewerbungsverfahren

• Werbliche Kommunikation via E-Mail, Post, Fax oder Telefon

• Webanalyse, Monitoring und Optimierung

• Onlinemarketing

• Präsenzen in sozialen Netzwerken (Social Media)

• Löschung von Daten

• Änderung und Aktualisierung der Datenschutzerklärung

• Rechte der betroffenen Personen

• Begriffsdefinitionen

Verantwortlicher

Heidi Döhler
Brennereistraße 14
85662 Hohenbrunn
Deutschland

E-Mail-Adresse: doehler.heidi@gmail.com

Übersicht der Verarbeitungen

Die nachfolgende Übersicht fasst die Arten der verarbeiteten Daten und die Zwecke ihrer Verarbeitung zusammen und verweist auf die betroffenen Personen.

Arten der verarbeiteten Daten

• Bestandsdaten (z.B. Namen, Adressen).

• Bewerberdaten (z.B. Angaben zur Person, Post- und Kontaktadressen, die zur Bewerbung gehörenden Unterlagen und die darin enthaltenen Informationen, wie z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie weitere im Hinblick auf eine konkrete Stelle oder freiwillig von Bewerbern mitgeteilte Informationen zu deren Person oder Qualifikation).

• Inhaltsdaten (z.B. Texteingaben, Fotografien, Videos).

• Kontaktdaten (z.B. E-Mail, Telefonnummern).

• Meta-/Kommunikationsdaten (z.B. Geräte-Informationen, IP-Adressen).

• Nutzungsdaten (z.B. besuchte Webseiten, Interesse an Inhalten, Zugriffszeiten).

Kategorien betroffener Personen

• Bewerber.

• Interessenten.

• Kommunikationspartner.

• Nutzer (z.B. Webseitenbesucher, Nutzer von Onlinediensten).

Zwecke der Verarbeitung

• Besuchsaktionsauswertung.

• Bewerbungsverfahren (Begründung und etwaige spätere Durchführung sowie mögliche spätere Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.).

• Büro- und Organisationsverfahren.

• Direktmarketing (z.B. per E-Mail oder postalisch).

• Interessenbasiertes und verhaltensbezogenes Marketing.

• Kontaktanfragen und Kommunikation.

• Profiling (Erstellen von Nutzerprofilen).

• Remarketing.

• Reichweitenmessung (z.B. Zugriffsstatistiken, Erkennung wiederkehrender Besucher).

• Tracking (z.B. interessens-/verhaltensbezogenes Profiling, Nutzung von Cookies).

• Vertragliche Leistungen und Service.

Maßgebliche Rechtsgrundlagen

Im Folgenden teilen wir die Rechtsgrundlagen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), auf deren Basis wir die personenbezogenen Daten verarbeiten, mit. Bitte beachten Sie, dass zusätzlich zu den Regelungen der DSGVO die nationalen Datenschutzvorgaben in Ihrem bzw. unserem Wohn- und Sitzland gelten können. Sollten ferner im Einzelfall speziellere Rechtsgrundlagen maßgeblich sein, teilen wir Ihnen diese in der Datenschutzerklärung mit.

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